根據國資(zī)委部署實施中(zhōng)央企業青年精神素養提升工(gōng)程要求，按照《中(zhōng)國農發集團青年精神素養提升工(gōng)程實施方案》的具體(tǐ)安排，2月21日，農發種業開(kāi)展青年精神素養提升工(gōng)程“第二課”，集中(zhōng)學習對标讨論，聚焦三個問題開(kāi)展“青年大(dà)讨論”。集團黨群工(gōng)作部副部長、團委書(shū)記宋山丹到會指導。

  農發種業黨委高度重視青年精神素養提升工(gōng)程相關工(gōng)作，2022年12月22日黨委書(shū)記、董事長陳章瑞爲種業青年講授“第一(yī)課”，提出了四點要求和殷切希望。結合實際情況，“第二課”邀請公司資(zī)深中(zhōng)層幹部爲青年幹部分(fēn)享工(gōng)作經驗，暢談工(gōng)作感悟，提出工(gōng)作建議。公司總經理助理、證券事務部經理宋曉琪，西北(běi)業務發展中(zhōng)心經理祁利奇，審計與法律風險管理部經理李芳與大(dà)家面對面談心交流。

  三位資(zī)深中(zhōng)層幹部回顧了公司2011年确立種業爲公司主營業務以來十年發展的心路曆程，本着“産業投資(zī)”的理念，農發種業以資(zī)本爲紐帶，通過産融結合，整合并培育區域龍頭企業。曆經十多年發展，公司業務涵蓋玉米、小(xiǎo)麥、水稻三大(dà)糧食作物(wù)等農作物(wù)種業、農藥、肥料以及農業綜合服務業務，2022年公司業績取得曆史突破性成績，實現了跨越式發展。三位資(zī)深中(zhōng)層幹部各自從企業及項目并購、上市公司管理規範、審計及風險管理、混合所有制企業管理融合等方面進行了交流。

  在對标讨論環節，優秀青年代表高峰、王立青等14人先後發言。大(dà)家聚焦“同先輩比，我(wǒ)(wǒ)們身上少了什麽”“同先輩比，我(wǒ)(wǒ)們身上多了什麽”“同習近平總書(shū)記對新時代中(zhōng)國青年的期望和時代與企業發展要求比，我(wǒ)(wǒ)們還需要充實什麽”三個問題，開(kāi)展“青年大(dà)讨論”，結合自身思想和工(gōng)作實際，制訂問題清單、整改清單，深刻反思、尋找差距。

  青年們認爲，同先輩比，青年多了更活躍的思維、更開(kāi)闊的視野、更包容的思想、更全面的知(zhī)識、更充足的膽量，少了本色精神、擔當精神、奮鬥精神、鬥争精神、工(gōng)匠精神；同習近平總書(shū)記對新時代中(zhōng)國青年的期望和時代與企業發展要求比，青年需要補鈣、補氣、補勁、補能、補技。通過“大(dà)讨論”，大(dà)家更進一(yī)步發現自身不足，爲下(xià)一(yī)步整改和提升理清方向。

  提高政治意識，以三農情懷深耕農業發展

  在慶祝中(zhōng)國共産主義青年團成立100周年大(dà)會上，習近平總書(shū)記再次強調，要引導廣大(dà)青年在思想洗禮、在實踐鍛造中(zhōng)不斷增強做中(zhōng)國人的志(zhì)氣、骨氣、底氣，讓革命薪火(huǒ)代代相傳。作爲農業央企的青年，要深刻認識加快建設農業強國的重要性和緊迫性，進一(yī)步增強責任感和使命感，厚植三農情懷，堅定農業強國的理想信念，埋頭苦幹深耕農業發展。

  加強業務學習，以專業精神根植種業發展

  2023年中(zhōng)央一(yī)号文件提出深入實施種業振興行動，種業作爲保障國家糧食安全的基礎，是築牢國家糧食安全和農業高質量發展的根基。作爲央企種業行業的青年，要提高主責主業意識，通過加強業務學習增強核心競争力，提升創造價值的能力，成長爲懂業務、善管理、精市場的能手，以專業精神根植種業發展。

  圍繞崗位建功，以青春力量推動企業發展

  作爲央企青年，自覺主動奮鬥在重大(dà)項目最前沿、自主創新第一(yī)線等，發揮生(shēng)力軍和突擊隊作用，實現崗位建功。農發種業青年積極落實曹江林董事長向集團廣大(dà)青年提出的要求：努力成長爲一(yī)名市場高手、管理能手、成本殺手，在深耕“三農”主業，服務“三農”的新征程中(zhōng)當好開(kāi)路先鋒、事業闖将。努力當好黨的事業接班人、央企發展接力人、國企精神傳承人，爲做強做優做大(dà)國有企業貢獻青春力量。

  最後，集團團委書(shū)記宋山丹作總結發言，她表示本次會議組織的好、大(dà)家思考的好、發言交流的好。通過與大(dà)家近距離(lí)的交流更進一(yī)步了解農發種業發展史，了解大(dà)家的所思所想，希望種業青年要繼承和發揚農發種業優良傳統，積極開(kāi)拓國際視野，增強自身本領，勇于擔當奉獻，爲集團和農發種業的高質量發展貢獻青春力量。

  農發種業在京總部及京内所屬華墾國際公司團幹部及優秀青年幹部代表現場參會。